GESTÃO&NEGÓCIOS
ASSESSMENT E ANÁLISE DE PERFIL PROFISSIONAL
Ementa
Conceitos fundamentais de assessment. Importância da análise de perfil profissional.Ferramentas e instrumentos utilizados. Ética e confidencialidade na análise de perfil.Metodologias e técnicas de assessment. Análise de competências e potencial de desenvolvimento, a aplicação prática do assessment em diferentes áreas, como recrutamento e seleção, desenvolvimento de carreira, gestão de equipes e liderança, e a avaliação de programas de desenvolvimento.OBJETIVO: Este conteúdo visa proporcionar aos alunos conhecimento para utilizar ferramentas de assessment, analisar perfis profissionais, identificar competências e lacunas de desenvolvimento, fornecer feedback construtivo, e aplicar o assessment de forma ética e eficaz em contextos organizacionais.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
UNIDADE I - CONCEITOS FUNDAMENTAIS DE ASSESSMENT
- CONCEITOS FUNDAMENTAIS DE ASSESSMENT
- IMPORTÂNCIA DA ANÁLISE DE PERFIL PROFISSIONAL
- FERRAMENTAS E INSTRUMENTOS DE ASSESSMENT
- ÉTICA E CONFIDENCIALIDADE NA ANÁLISE DE PERFIL PROFISSIONAL
UNIDADE II - METODOLOGIAS E TÉCNICAS DE ASSESSMENT
- ENTREVISTAS E QUESTIONÁRIOS PARA ASSESSMENT
- TESTES PSICOMÉTRICOS PARA ASSESSMENT
- AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PROFISSIONAL
- DINÂMICAS DE GRUPO E SIMULAÇÕES
UNIDADE III - ANÁLISE DE COMPETÊNCIAS E POTENCIAL DE
- DESENVOLVIMENTO
- IDENTIFICAÇÃO E MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS
- AVALIAÇÃO DO POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO
- FEEDBACK E ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL
- ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS E PARECERES
UNIDADE IV - APLICAÇÃO PRÁTICA DO ASSESSMENT E ANÁLISE DE PERFIL PROFISSIONAL
- PRÁTICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
- DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA E PLANEJAMENTO PROFISSIONAL
- GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA
- AVALIAÇÃO DE PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO