SOFT SKILLS
DINÂMICAS DE GRUPO E PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL
Ementa
Dinâmicas de grupos e desenvolvimento individual: Fundamentos. Teorias de desenvolvimento individual. Liderança em dinâmicas de grupos. Avaliação e feedback em grupo. Design e facilitação e planejamento de dinâmicas de grupos. Resolução de conflitos em grupos. Feedback e melhoria contínua. Programas de desenvolvimento individual: Planejamento, habilidades e avaliação. Coaching e mentoria individual. Acompanhamento e avaliação de progresso. Implementação de programas de desenvolvimento individual. Acompanhamento e ajustes no plano individual. Avaliação final e reflexão individual. Sustentabilidade e continuidade do desenvolvimento.OBJETIVO: Este conteúdo visa transmitir aos participantes a compreensão para aplicar e facilitar eficazmente dinâmicas de grupo e programas de desenvolvimento individual, promovendo o crescimento pessoal e profissional dos indivíduos e o fortalecimento dos relacionamentos interpessoais e coletivos na organização.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
UNIDADE I - FUNDAMENTOS DAS DINÂMICAS DE GRUPO
- PRINCÍPIOS BÁSICOS DAS DINÂMICAS DE GRUPOS
- TEORIAS DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL
- LIDERANÇA EM DINÂMICAS DE GRUPO
- AVALIAÇÃO E FEEDBACK EM DINÂMICAS DE GRUPO
- PLANEJAMENTO DE DINÂMICAS DE GRUPO
- FACILITAÇÃO DE DINÂMICAS DE GRUPO
- RESOLUÇÃO DE CONFLITOS EM DINÂMICAS DE GRUPO
- FEEDBACK E MELHORIA CONTÍNUA EM DINÂMICAS DE GRUPO
- PLANEJAMENTO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL
- AVALIAÇÃO DE HABILIDADES E NECESSIDADES INDIVIDUAIS
- COACHING E MENTORIA INDIVIDUAL
- AVALIAÇÃO DO PROGRESSO NO DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL
- IMPLEMENTAÇÃO DE PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL
- ACOMPANHAMENTO E AJUSTES NO PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL
- AVALIAÇÃO FINAL E REFLEXÃO SOBRE O DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL
- SUSTENTABILIDADE E CONTINUIDADE DO DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL