GESTÃO&NEGÓCIOS
GESTÃO DE COOPERATIVAS
Ementa
Conceitos e na história das cooperativas, tipos e modelos de cooperativas, Estrutura organizacional. Planejamento estratégico. Governança cooperativa, gestão financeira, marketing e comunicação. Desafios e tendências. Inovação e tecnologia sustentabilidade e responsabilidade social. Internacionalização. Talentos e capital humano. Relações intercooperativas e networking. Práticas sustentáveis e de responsabilidade social na gestão. Alianças e parcerias estratégicas. Educação e formação continuada. Redes e associações cooperativistas. Advocacy e representação institucional.OBJETIVO: Este conteúdo visa formar profissionais aptos a liderar e gerir cooperativas com eficácia, integrando os fundamentos históricos e valores cooperativistas às modernas estratégias de gestão, para responder adequadamente aos desafios atuais e promover a evolução sustentável e colaborativa do setor cooperativo.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
UNIDADE I - CONCEITOS BÁSICOS DE GESTÃO DE COOPERATIVAS
- CONCEITOS E HISTÓRIA DAS COOPERATIVAS
- PRINCÍPIOS E VALORES COOPERATIVISTAS
- TIPOS E MODELOS DE COOPERATIVAS
- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA COOPERATIVA
- PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM COOPERATIVAS
- GOVERNANÇA COOPERATIVA
- GESTÃO FINANCEIRA EM COOPERATIVAS
- MARKETING E COMUNICAÇÃO EM COOPERATIVAS
- INOVAÇÃO E TECNOLOGIA NAS COOPERATIVAS
- SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL COOPERATIVISTA
- INTERNACIONALIZAÇÃO DE COOPERATIVAS
- GESTÃO DE TALENTOS E CAPITAL HUMANO NAS COOPERATIVAS
- ALIANÇAS E PARCERIAS ESTRATÉGICAS ENTRE COOPERATIVAS
- EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO COOPERATIVA
- REDES E ASSOCIAÇÕES COOPERATIVISTAS
- ADVOCACY E REPRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL EM COOPERATIVISMO