GESTÃO&NEGÓCIOS
GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS
Ementa
Conceitos de políticas públicas. Abordagens teóricas do estudo das políticas públicas. Direito Público e Direito Privado. Direito Administrativo e Administração Pública. O papel no estado nas economias de mercado. O setor público no Brasil. O sistema de gestão de pessoas no contexto do serviço público. Desafios, tendências e os novos paradigmas da administração de recursos humanos.OBJETIVO: Este componente curricular aborda conceitos fundamentais relacionados ao Estado e dos princípios constitucionais da gestão e das políticas públicas, visando munir o estudante das competências e habilidades para promover a eficiência na operacionalização e gestão dos serviços públicos.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
UNIDADE I – ANÁLISE DE POLÍTICAS PÚBLICAS
- CONCEITOS DE POLÍTICAS PÚBLICAS
- FUNDAMENTOS DA AGENDA DE POLÍTICAS E ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS
- TIPOS DE POLÍTICAS PÚBLICAS
- MODELOS DE ANÁLISES DE POLÍTICAS PÚBLICAS
- NOÇÕES SOBRE DIREITO PÚBLICO E LEGISLAÇÃO
- COMO FUNCIONA O DIREITO CONSTITUCIONAL
- COMO FUNCIONA O DIREITO ADMINISTRATIVO
- COMO FUNCIONA O DIREITO PENAL
- O PAPEL DO ESTADO E A RACIONALIDADE ECONÔMICA DO SETOR PÚBLICO
- A RELAÇÃO ENTRE POLÍTICA, ESTADO E ECONOMIA
- SISTEMAS TRIBUTÁRIOS FEDERAL, ESTADUAL E MUNICIPAL
- SUSTENTABILIDADE DA POLÍTICA FISCAL
- GESTÃO DE PESSOAS NA MÁQUINA PÚBLICA E O GESTOR PÚBLICO
- ATRAINDO E RETENDO TALENTOS NA MÁQUINA PÚBLICA
- AVALIANDO E RECOMPENSANDO DESEMPENHOS NO SETOR PÚBLICO
- SISTEMA DE CONTROLE E ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SERVIÇO PÚBLICO