GESTÃO&NEGÓCIOS

JOGOS EMPRESARIAIS

40h Carga horáriaPT-BR IdiomaPossui ApostilaAtualizado

Ementa

Estudo dos jogos empresariais como instrumentos de aprendizagem ativa e desenvolvimento de competências gerenciais. Abordagem teórica e prática das simulações organizacionais e do processo de tomada de decisão em ambientes simulados. Compreensão das funções administrativas (planejamento, organização, direção e controle) por meio da vivência de jogos de negócios. Introdução aos conceitos de estratégia empresarial, análise de mercado, gestão financeira, marketing, produção e logística aplicados em contextos simulados. Aplicação de plataformas de simulação e análise de desempenho em ambientes empresariais fictícios. Desenvolvimento de habilidades de liderança, trabalho em equipe, comunicação e resolução de problemas.

OBJETIVO: Esta disciplina visa capacitar os estudantes para a aplicação de conhecimentos multidisciplinares da área de negócios em ambientes simulados, utilizando jogos empresariais como ferramenta pedagógica.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

UNIDADE I – FUNDAMENTOS DOS JOGOS EMPRESARIAIS

CONCEITOS E HISTÓRICO DOS JOGOS EMPRESARIAIS
TIPOS DE JOGOS E SIMULAÇÕES DE NEGÓCIOS
APRENDIZAGEM ATIVA E GAMIFICAÇÃO
JOGOS COMO FERRAMENTAS DE TOMADA DE DECISÃO

UNIDADE II – GESTÃO EMPRESARIAL EM AMBIENTES SIMULADOS

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E ANÁLISE DE CENÁRIOS
GESTÃO FINANCEIRA EM JOGOS EMPRESARIAIS
DECISÕES DE MARKETING E POSICIONAMENTO
PRODUÇÃO, LOGÍSTICA E EFICIÊNCIA OPERACIONAL

UNIDADE III – SIMULAÇÃO E ANÁLISE DE RESULTADOS DOS JOGOS EMPRESARIAIS

CONDUÇÃO METODOLÓGICA DE JOGOS
LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE RELATÓRIOS SIMULADOS
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO EM SIMULAÇÕES
CICLOS DE APRENDIZAGEM E FEEDBACK

UNIDADE IV – JOGOS PARA DESENVOLVER COMPETÊNCIAS GERENCIAIS E TRABALHO EM EQUIPE

LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES EM JOGOS
COMUNICAÇÃO E NEGOCIAÇÃO NO AMBIENTE SIMULADO
SOLUÇÃO DE PROBLEMAS E TOMADA DE DECISÕES
VISÃO COMPUTACIONAL POR IA PARA ANÁLISE COMPORTAMENTAL