GESTÃO&NEGÓCIOS

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

40h Carga horáriaPT-BR IdiomaPossui ApostilaAtualizado

Ementa

Introdução a Administração; Bases históricas da Administração; Administração Científica; Fordismo; Teoria Clássica, Teoria das relações Humanas; Decorrências das teorias das relações Humanas; Teoria da burocracia; Teoria comportamental; Teoria Sistêmica; Teoria Contingencial; Funções; Habilidades e Competências.

OBJETIVO: Este conteúdo visa levar ao futuro administrador uma visão ampla e aplicada sobre as teorias da administração e sua evolução ao longo do tempo, analisando de forma comparativa suas vantagens, desvantagens e repercussões no desenvolvimento das organizações.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

UNIDADE I – EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO DA ADMINISTRAÇÃO

ASPECTOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO
AMBIENTES E ORGANIZAÇÃO
EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA ABORDAGEM ADMINISTRATIVA
A GESTÃO NO PENSAMENTO CONTEMPORÂNEO

UNIDADE II – DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA À BUROCRÁTICA

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
TEORIA DE TAYLOR
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO BUROCRÁTICA

UNIDADE III – DAS TEORIAS TRANSITIVAS À DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

TEORIAS TRANSITIVAS
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
TEORIA HUMANISTA SOB O OLHAR DE ELTON MAYO E KURT LEWIN
TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

UNIDADE IV – DA TEORIA DOS STAKEHOLDERS À DA ORGANIZAÇÃO EVOLUTIVA

TEORIA DOS STAKEHOLDERS
TEORIA DA ORGANIZAÇÃO DA APRENDIZAGEM
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ADAPTATIVA
TEORIA DA ORGANIZAÇÃO EVOLUTIVA