T.I

TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

40h Carga horáriaPT IdiomaPossui ApostilaAtualizado

Ementa

A disciplina aborda as habilidades interpessoais fundamentais para a transformação digital, incluindo aplicação de técnicas de comunicação, desenvolvimento de habilidades de liderança e exploração de técnicas gerenciais para impulsionar a inovação e o crescimento dos negócios. São apresentados os conceitos, visão e estratégia da transformação digital, além dos princípios orientadores para sua implementação. A disciplina também explora iniciativas de transformação digital em um contexto global, incluindo gerenciamento de projetos e tendências tecnológicas, oportunidades e riscos. No âmbito empresarial, aborda conceitos empreendedores, prototipagem, desenvolvimento de MVP e análise de mercado. Por fim, discute considerações éticas e interculturais, bem como casos de sucesso e fracasso para identificar melhores práticas na adoção de estratégias digitais. São esses os itens abordados nesta disciplina: · Conceitos de transformação digital · Princípios orientadores para a digitalização organizacional · Visão e estratégia de transformação digital · Habilidades interpessoais na era digital · Iniciativas de transformação digital · Roteiro de implementação digital · Gerenciamento de projetos globais de transformação digital · Oportunidades e riscos tecnológicos em processos de transformação digital · Transformação digital e empreendedorismo · Prototipagem e testes de mercado para novos produtos digitais · Produto mínimo viável (MVP) · Tendências e novos modelos de negócios digitais · Desafios interculturais na transformação digital · Aspectos legais e éticos em transformação digital · Casos de sucesso e fracasso de transformação digital · Melhores práticas para a transformação digital

OBJETIVO: Esta disciplina visa capacitar os alunos para compreenderem e aplicarem estratégias de transformação digital nos mais diversos contextos organizacionais.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

UNIDADE I – FUNDAMENTOS DA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
  • CONCEITOS DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
  • PRINCÍPIOS ORIENTADORES PARA A DIGITALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL
  • VISÃO E ESTRATÉGIA DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
  • HABILIDADES INTERPESSOAIS NA ERA DIGITAL
UNIDADE II – IMPLEMENTAÇÃO DE PROJETOS DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
  • INICIATIVAS DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
  • ROTEIRO DE IMPLEMENTAÇÃO DIGITAL
  • GERENCIAMENTO DE PROJETOS GLOBAIS DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
  • OPORTUNIDADES E RISCOS TECNOLÓGICOS EM PROCESSOS DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
UNIDADE III – EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO DIGITAL
  • TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E EMPREENDEDORISMO
  • PROTOTIPAGEM E TESTES DE MERCADO PARA NOVOS PRODUTOS DIGITAIS
  • PRODUTO MÍNIMO VIÁVEL (MVP)
  • TENDÊNCIAS E NOVOS MODELOS DE NEGÓCIOS DIGITAIS
UNIDADE IV – CONSIDERAÇÕES ÉTICAS E INTERCULTURAIS SOBRE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
  • DESAFIOS INTERCULTURAIS NA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
  • ASPECTOS LEGAIS E ÉTICOS EM TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
  • CASOS DE SUCESSO E FRACASSO DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
  • MELHORES PRÁTICAS PARA A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL